关于印发《中共天津师范大学委员会关于进一步加强校园文化建设的实施办法》的通知

各基层党委、党总支，机关各部、处（室）：

《中共天津师范大学委员会关于进一步加强校园文化建设的实施办法》已经2015年12月31日第七届33次党委常委会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

中共天津师范大学委员会

2016年 1月6 日

(此件主动公开)

中共天津师范大学委员会关于进一步加强

校园文化建设的实施办法

为充分发挥校园文化在学校发展中的重要作用，培养师生高度的文化自觉和文化自信，促进文化发展，提高学校软实力和核心竞争力，为建设国内一流的教师教育特色综合性大学提供精神动力和文化支撑，根据国家和天津市中长期教育改革和发展规划纲要战略部署，结合学校实际，制定本实施办法。

一、校园文化建设的总体目标和基本原则

（一）校园文化建设总体目标

围绕学校“一个中心、四大战略、五个一流”的总体部署，全力打造崇尚真理的学术文化、高雅大气的艺术文化、竞争协作的体育文化，建设健康向上的网络文化、重在参与的社团文化、友爱包容的宿舍文化，进一步彰显学校特色，提升文化育人水平，促进学生成长、教师成才。

（二）校园文化建设的基本原则

1.坚持知识育人与文化育人相结合。紧密围绕学校“厚基础、宽口径、一专多能的复合型人才”育人目标，积极将文化育人理念融入人才培养工作全过程，推进知识育人和文化育人的有机融合。

2.坚持科学精神与人文精神相结合。大力倡导求真务实、开拓创新的科学精神，培养“学思并重、知行合一”的学风和“诚实守信、勇于担当”的校风。尊重师生的主体地位，关爱学生成长成才，调动、发挥好师生的积极性和创造力，增强校园文化的凝聚力。

3.坚持文化共性与文化个性相结合。全面贯彻党的教育方针，遵循高等教育发展规律，彰显大学文化的共有特征，培养天津师范大学文化的个性特征，突出具有我校鲜明特色的学校精神、办学理念、校训校风、规章制度、行为规范、文化设施等。

4.坚持历史传承与发展创新相结合。认真总结学校建校以来的文化建设成果，深入挖掘学校历史文化积淀和文化精髓，解放思想、与时俱进，面向学校新的目标定位创新学校文化，赋予时代精神。

二、校园文化建设的主要任务

（一）以精神文化建设为核心，大力弘扬学校优良的办学传统。以社会主义核心价值观为引领，深入凝炼建校以来学校的办学特色和核心价值理念，构建学校精神文化体系，全力推进学校精神文化外化于形、固化于制、内化于心、动化于行，充分发挥学校精神文化的导向、凝聚、激励和保障作用，不断增强学校凝聚力。

（二）以制度文化为保障，推进与学校发展目标相适应的大学制度文化建设。坚持依法办学和依法治校，积极探索“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的有效形式，建设促进学校科学发展的制度体系，形成学校各项制度高效、有力执行的良好局面。

（三）以环境文化建设为载体，提升学校环境文化的功能和品位。进一步完善和加强与学校精神文化相匹配的文化景观、文化设施、文化阵地和品牌形象建设，全面提高校园环境规划和建设水平，加强学校文化环境管理，注重文化阵地建设。

（四）以行为文化建设为抓手，弘扬天津师大精神。通过加强师德建设和教风、学风建设，进一步彰显优良校风，通过培育具有广泛影响力和鲜明特色的文化活动品牌，引领广大师生身体力行天津师大精神。加大学校对内对外宣传力度，营造积极、向上的舆论氛围，树立良好社会形象。

三、校园文化建设的主要内容

（一）加强精神文化建设

1.落实发展战略。立足高校“人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新”四大功能，围绕学校第七次党代会提出的奋斗目标和总体部署，坚持科学规划、突出综合改革、做好统筹衔接、凝聚全校智慧，把握高等教育发展形势，抢抓学校发展机遇，不断提升教育质量，促进学校又好又快发展。

2.提升办学理念。全面深化“以生为本”的办学理念，继续深化教育改革，把培育和践行社会主义核心价值观融入思想教育全过程，深化“德育一体化”育人机制，坚持育人为本、德育为先，培育青年学生勇于担当的社会责任感。强化思想政治理论课主渠道作用，旗帜鲜明地推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑、进网络，全面提升师生科学素养、人文素养和创新精神。

3.弘扬天津师大精神。深入开展弘扬天津师大精神系列活动，凝聚全校师生员工的共同价值追求，步调一致地推动学校各项事业的发展。不断丰富天津师大精神展现手段与宣传方式，努力做到全校师生人人知晓天津师大精神、人人自觉践行天津师大精神，切实提升天津师大精神的引领与辐射作用。

（二）加强制度文化建设

1.完善大学管理制度。以全面落实《天津师范大学章程》为抓手，强化依法治校，加快现代大学制度建设。完善党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的管理模式和运行机制。完善文明、低碳、环保、节能的绿色校园建设机制。

2.完善民主管理机制。坚持和完善教职工代表大会制度。坚持校务公开制度，规定公开内容，规范公开程序。充分发挥学术委员会在教育教学、学科建设、学术发展、学术评价和学校管理中的作用，制定和完善学术委员会等学术组织工作规程，把教授治学落在实处。

（三）加强行为文化建设

1.构建学术氛围。完善学术报告制度，做好学术活动信息发布，扩大学术交流的层次与范围。加强科技创新团队建设，提高科技文化活动水平。加大创新创业教育力度，促进学生科技创新能力、创新创业能力提高。加强学风建设，增强全校师生学术道德和学风修养的自律意识，把科学道德和学术诚信观念内化为师生的坚定信念，外化为主动学习和科学探究的自觉行动。强化知识产权保护意识。

2.彰显师德风范。在教师群体中弘扬依法从教、严谨治学、教书育人、为人师表的职业精神，健全教师行为规范、职业道德规范及考核评价办法。在管理服务人员中倡导政治坚定、秉公执法、坚持宗旨、务实创新的工作作风，强化管理育人、服务育人意识，形成健康向上、和谐团结的工作氛围。

3.培育活动品牌。坚持开展好以求是讲坛、双周音乐会、校园美术展等为代表的品牌文化活动。积极培育研究生支教团、诚信银行等特色品牌。深入开展感动师大人物评选活动和校园文化精品育人项目建设活动，打造一批反映学校核心价值观和师生价值追求的文化活动品牌，构建大学文化品牌体系，打造文化建设的新平台、新亮点。

4.扩大传播影响。充分发挥学校文化高地的作用，大力进行前瞻性研究，形成一系列标志性成果和文化品牌。加强中华传统文化和世界各国优秀文化研究，建设中华传统文化学习体验中心。强化主动为天津经济建设发展服务的意识，扩大学校对社会的文化辐射力和对区域经济社会发展的贡献力，提升学校社会影响力。

（四）加强环境文化建设

1.文化景观持续跟进。编制《天津师范大学校园文化环境建设规划》，分步跟进文化景观建设与改造。结合校园规划的调整，选择合适地点，建设若干与校园环境相融合、彰显大学精神与办学理念的文化景观、主题纪念雕塑、艺术长廊等公共艺术作品，着力打造高层次、高品位、精细化的文化校区。

2.文化设施持续完善。加强校园文化硬件建设，加大文化场馆、文化设施建设投入，提高使用效率，建设功能齐全、设备完善的大学生活动中心和建立学生事务中心。加强信息化建设，树立互联网思维，充分利用大数据服务学校发展。

3.传播体系持续推进。加强官方网站、官方微博、官方微信等对外宣传媒体建设，加强校报、新空气思想政治教育网站、校园广播等校内媒体建设，鼓励引导微信公众号等校园新兴媒体健康发展，实现全方位、多元化校园宣传格局。加强学校新闻中心建设，使其成为展示学校风貌、加强对外交流、开展宣传教育、活跃文化生活的重要力量。加强新闻工作人员队伍建设，特别是加强政治素质和业务素质兼具的新媒体团队建设。

4.学校视觉形象持续深化。强化天津师范大学视觉形象识别系统的全面应用，加强学校名称、标准色、标准字体以及校徽、校训、校旗、校歌等文化标识的规范使用，加强办公用品、纪念品等学校文化产品的开发、使用和推广，定期对学校视觉形象识别系统的使用情况开展督查，进一步促进学校精神文化内涵的彰显。

四、校园文化建设的保障机制

（一）落实校园文化建设的组织保障。成立由学校领导任组长、相关职能部门负责人广泛参与的校园文化建设领导小组，统一规划、组织协调和宏观指导校园文化建设。领导小组下设办公室，负责校园文化建设的具体实施工作。校内各单位、各部门党政主要负责人要加强对本单位、本部门文化建设工作的领导和组织实施，发动全体师生员工关心文化建设，支持文化建设，积极参与文化建设。

（二）落实校园文化建设的制度保障。牢牢把握校园文化的政治方向，建立完善校园文化建设的各项管理规章制度，加强形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座的管理，严格实行讲座报告审批制度，严肃讲坛纪律，坚决抵制各种有害文化和负面信息对广大师生的侵蚀和影响。

（三）落实校园文化建设的投入保障。学校在人、财、物等方面创造条件，加大对校园文化建设投入，年度财务预算要设立专项经费，切实解决校园文化建设过程中遇到的实际问题和困难，确保校园文化建设各项工作顺利开展。