关于印发《中共天津师范大学委员会关于弘扬天津师范大学精神的实施办法》的通知

各基层党委、党总支，机关各部、处（室）：

《中共天津师范大学委员会关于弘扬天津师范大学精神的实施办法》已经2015年12月31日第七届33次党委常委会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

中共天津师范大学委员会

2016年 1月6 日

(此件主动公开)

中共天津师范大学委员会关于弘扬

天津师范大学精神的实施办法

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》精神，切实做好天津师范大学精神（以下简称天津师大精神）的培育和弘扬，努力发挥精神文明建设示范区和辐射源的作用，积极推进大学文化建设，充分彰显学校特色，为学校改革、发展、稳定提供坚强有力的精神动力和文化环境，结合学校实际，制定本实施办法。

一、深化对天津师大精神的全面理解

（一）在长期的办学实践中，学校师生员工坚持和传承爱国敬业、学高身正、改革创新、开放包容、艰苦创业、团结和谐的精神，践行“勤奋严谨、自树树人”的校训，培育“学思并重、知行合一”的学风和“诚实守信、勇于担当”的校风，凝聚成了全校师生员工共同遵循的理想信念，成为激励、指导和规范全校师生员工行为的共同价值理念，是促进学校改革发展的强大动力。对建成国内一流的教师教育特色综合性大学，实现一代代师大人兴校强校、争创一流的师大梦想具有重要意义。

（二）全面弘扬和发展全校师生员工共同遵循的理想信念、价值取向、精神人格和行为规范，提高校园文化建设水平。充分实现天津师大精神与人才培养、科学研究、服务社会和文化传承创新的有机统一，提升师生员工综合素质、健全师生员工人格、促进师生员工全面发展，不断增强学术创新能力、文化引领服务社会能力，全面提高学校核心竞争力和办学软实力。

二、全面推进弘扬天津师大精神的主要任务

（一）全面弘扬天津师大精神

1.要加强顶层设计，把社会主义核心价值体系建设与弘扬天津师大精神有机结合、互相促进，引导全校师生员工统一思想，树立理想信念，凝聚共同追求。

2.把弘扬天津师大精神贯穿到党建与思想政治教育、人才培养、教育教学改革、学科建设、科学研究、管理工作和服务社会等各项事业中，促进学校内涵发展。

3.广大师生员工要深刻认识天津师大精神在学校发展中的推动作用，自觉将天津师大精神融入工作、学习、生活中，使其成为共同的价值取向和行为规范。

（二）培育发展天津师大精神

1.深入研究、挖掘、提炼学校在长期办学过程中形成的校训、校风、学风、校歌、师德风范和一系列办学理念、办学特色为内涵的天津师大精神。

2.坚持与时俱进、博采众长，不断吸收现代大学的先进办学理念和思想精华，丰富和发展天津师大精神。认真研究现代高等教育规律和经济社会发展新形势、新要求，用天津师大精神培育人才、滋养学术、引导社会，自觉担当起大学的责任和使命。

（三）努力践行天津师大精神

1.践行“勤奋严谨、自树树人”的校训。大力提倡勤奋工作、努力学习、勇于实践的精神和一丝不苟、严肃认真的治学态度。广大教职工要以高度负责的态度，言传身教，以良好的思想、道德、品质和人格给学生以潜移默化的影响。

2.践行“学思并重、知行合一”的学风。将学风建设融入课堂教学、课外活动、考试考核、社会实践等各个环节，完善创业创新能力培养体系。规划设计学生文化活动，评选先进典型，培养学生良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格。开展体育运动，增强大学生顽强拼搏、克服困难、永不放弃、承受挫折的能力。培养具有社会责任、创新精神和实践能力的优秀人才。

3.践行“诚实守信、勇于担当”的校风。进一步完善教师职业道德规范、学术道德规范，健全师德师风考核评价机制，培养教师良好职业操守和行为规范，发挥教师的行为示范作用。进一步加强管理服务部门的工作作风建设，增强大局意识、责任意识和服务意识，围绕学校改革发展稳定大局和中心工作，提高工作效率和服务水平，使学校的管理和服务保障工作更好地适应高等教育形势发展的需要，全面提高学校的管理效能。

三、为弘扬天津师大精神建立保障机制

（一）加强组织领导

1.成立弘扬天津师范大学精神领导小组，学校领导任组长，党委宣传部、发展与政策法规研究室等有关职能部门、学院负责人任成员，负责弘扬天津师大精神的组织、规划与实施工作。

2.成立包括校内外专家、离退休老同志、教职工代表和学生代表的咨询委员会，建立弘扬天津师大精神联席会议制度，定期召开专题会议，研究重大问题和评选先进典型。

3.各学院负责做好本学院天津师大精神的弘扬工作，制定实施细则，完善各项规章制度，抓好组织落实。

（二）营造良好氛围

1.充分利用各种校园媒体、宣传平台，重视校史教育，发挥先进典型、模范人物和杰出校友的示范作用，广泛开展天津师大精神的宣传教育工作。通过展览、雕塑、主题花园等形式，系统设计各类校园文化活动，营造弘扬天津师大精神的文化环境。

2.进一步重视网络文化环境建设，使校园网成为传播天津师大精神的重要平台，通过为师生员工提供智能化、个性化的服务，全方位弘扬和发展天津师大精神。

（三）强化保障机制

在人、财、物等方面创造必要条件，解决弘扬天津师大精神过程中的实际困难和问题。每年安排专项经费，支持开展弘扬天津师大精神工作。把弘扬天津师大精神纳入重要议事日程，纳入各级各类先进人物与先进典型的评选工作。