2022年学校工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以迎接党的二十大胜利召开为主线、为首要政治任务，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，贯彻落实市委十一届十一次、十二次全会部署要求，坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，加强党的全面领导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，贯彻新发展理念，构建新发展格局，锚定目标、抢抓机遇、凝心聚力、勇毅前行，奋力开创建设特色鲜明世界知名的高水平师范大学新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，坚持办学正确政治方向

1.强化党的创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和指示批示精神。深入开展党的十九届六中全会精神学习教育、宣传宣讲、研究阐释，推动全校干部师生深刻认识“两个确立”的决定性意义，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化新的飞跃，从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量。把学习贯彻党的十九届六中全会精神列入党员干部教育培训的必修课程，作为学校思想政治教育和课堂教学的重要内容，高质量抓好处级以上领导干部全员轮训和党员干部系统培训，确保全会精神落地见效。巩固拓展党史学习教育成果，推动建立常态化长效化制度机制，深入推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑，深化“四史”教育。

2.以迎接党的二十大胜利召开为主线、为首要政治任务。认真做好党的二十大精神的传达学习、宣传宣讲、研究阐释和贯彻落实等工作。在全校深入开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动。坚持把忠诚教育和爱党爱国爱社会主义教育相结合，持续深化对党、对习近平总书记的忠诚教育，加快完善点面结合、一体贯穿的忠诚教育体系，聚焦入脑入心，制定出台忠诚教育的行动意见，教育全体师生发自内心地拥护核心、爱戴核心，紧跟核心、捍卫核心，在党中央坚强领导下奋斗新时代、奋进新征程。

3.压紧压实意识形态工作责任制。修订意识形态工作责任制实施细则，从严从实从细落实意识形态各方责任，加强意识形态督查检查。围绕重大和敏感时间节点，结合师生思想动态加强专题研判，及时掌握并处置意识形态领域倾向性苗头性问题。严格执行报告会、研讨会、讲座、论坛、智库活动等“一会一报”制度，强化课堂、网络、教材、学生社团、期刊等阵地管控。健全教材建设与工作机制，加强教材审查与选用监管，持续做好教材管理工作，积极推进教材建设规划。强化保密宣传教育。大力推进媒体融合发展，建强学校宣传阵地。强化正面议题设置，深入开展“深学笃用天津行动”主题宣传，组织师生参与“你好，天津”网络短视频大赛，为迎接党的二十大营造主旋律昂扬、正能量充沛的宣传氛围。

二、健全完善德智体美劳全面培养的育人体系，促进学生全面发展

4.全面推动思政课建设。持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑，发挥思政课铸魂育人主渠道作用，重点开好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课程，加强以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容的课程群建设。落实市委关于加强新时代马院建设的若干举措，建设具有全国影响力的新时代马克思主义学院。加强“大思政课”建设，实施新时代思想政治理论课改革创新工程和思政课教师队伍提升计划，将所有思政课程均建设成为国家、天津市一流本科课程，培育一批高水平教学名师和团队。全面加强课程思政建设，推进课程思政建设攻坚计划，举办课程思政论坛，高水平建设课程思政教学研究中心。

5.完善思政工作体系。深化“三全育人”综合改革，提升思想政治工作质量。从全员全程全方位三个维度完善“十大育人”体系，充分发挥教书育人、管理育人、服务育人作用，落实研究生导师作为研究生思政教育首要责任人的责任，努力构建多维覆盖和泛在教育格局。践行“一线工作”规则，探索“一站式”学生社区综合服务改革。加强制度与机制建设，规范学生日常行为，提升管理育人实效。推进智慧学工大数据平台建设，全面立体多维做好学生心理健康教育，推动建设“心心通”平台。加强辅导员队伍建设。统筹推进学工融媒体矩阵建设，赋能精准思政。加强诚信教育、国家安全教育、国防教育。

6.加强体育美育劳动教育。深化人才培养改革，坚持完善“五育并举”的高质量人才培养体系，落实《关于全面加强新时代体育美育和劳动教育工作，促进学生全面发展总体方案》“1+3”制度文件的任务举措，打造具有师大特色的美育、体育、劳动教育，增强教育实效。加强教育部优秀传统文化传承基地建设，办好双周音乐会、校园美术展等品牌文化活动。举办第三十二届校园文化艺术节，做好“高雅艺术进校园”活动。加强体育课程和教材体系建设，聚焦提升学生核心素养，坚持体育课程与创新人才培养相结合，不断拓展课程内容，创新课程形式。建设学校劳动教育实习基地，切实推进劳动育人。

三、深化人才培养改革，全面提高育人质量

7.加强一流本科教育。修订专业建设与管理办法，统筹推进一流专业建设，优化调整设置本科专业。做好“双万计划”一流本科专业、课程的申报工作，推动课程体系与课程教学改革。组织开展高等教育教学成果奖评选，引导广大教师投身教学改革研究与实践。加强首批新文科研究与改革实践项目管理和指导，不断探索人才培养新模式,力争获批地理空间信息国家级现代产业学院。启动新一批本科优秀教材建设项目，以赛促教做好第二届全国高校教师教学创新大赛校级遴选推荐工作。推进教育部首批虚拟教研室试点建设。修订《考试质量管理条例》，完善过程与结果有机结合的学业考核制度。组织课程教学大纲专项检查，加强教学动态管理，强化质量闭环监控体系。研制《学科竞赛管理规定》，完善学科竞赛管理。深化创新创业教育，推进产学合作协同育人项目，组织参加第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛，持续实施大学生创新创业训练计划。发挥国家语言文字推广基地优势，组织好“童语同音”师资培训和第四届“诵读中国”经典诵读大赛。

8.提升研究生教育质量。持续推进以“立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越”为主线的研究生教育改革。扩大研究生招生规模，优化研究生类型结构，不断完善招生计划分配。健全博士研究生招生选拔机制，进一步完善“申请-考核”制、直攻博制、硕博连读制，提高博士生生源质量。强化研究生思想政治理论课建设，进一步丰富体育、美育、劳动教育等通识课程。加强研究生教材建设，资助优秀研究生教材出版。完善基础理论学科科教融合育人机制，支持研究生市级、校级科研创新项目的开展；完善实践应用学科产教融合育人机制，以国家级、市级专业学位研究生联合培养示范基地建设为引领，协同推进研究生联合培养基地建设。以三个新获批的博士学位授权点为重点，细化体现各学科特色的学位授予质量标准。强化研究生全过程培养质量管理，严格学位授予质量管理和外部质量评估。

9.推动形成招生与就业的良性循环。完善招生、培养、就业“全链条”反馈机制，拓展针对性、供需衔接嵌入订单式培养。发挥好就业大数据对招生计划安排、人才培养方案调整的作用，将反馈结果与专业设置、招生计划、经费安排等挂钩。构建招生工作校内外宣传大格局，不断提高生源质量。科学编制分省分专业招生计划，积极扩大师范生、公费师范生招生计划比重。开展就业力提升系列活动，多层面、多维度提升师范生核心就业竞争力。完善就业指导课程体系，开展“启航百年新征程，基层就业担使命”就业育人主题教育系列活动，探索“供需对接+沉浸式体验+就业技能提升”三位一体的就业育人新路径。打造高效“云就业”信息服务平台，开发就业力提升系列活动，多层面、多维度提升师范生核心就业竞争力。

四、加强高水平大学建设，推进学校高质量发展

10.推进高水平学科建设。建设好高精尖“21世纪马克思主义研究院”“京津冀生态文明发展研究院”“戏剧影视研究院”，加强化学、地理学、生物学等理学博士点内涵质量的提升建设。推进省部共建“国民心理健康评估与促进协同创新中心”建设。按照国家学科专业目录调整和管理办法要求，启动学位授权点的对应调整工作。召开第三次学科建设工作会，落实“十四五”学科建设发展各项任务。编制好政治学、马克思主义理论、心理学、世界史四个入选天津市高校顶尖学科培育计划学科的建设方案，形成由顶尖学科引领，高原学科群、若干高质量特色学科支撑的学科生态。细化导师遴选、招生选拔、培养指导和学位授予等环节的制度建设。加强学科战略布局，开展学科重点立项建设，遴选支撑学校发展战略定位的基础学科、特色学科，提升学科实力，蓄力学位点建设的新突破。制定《天津师范大学交叉学科设置与管理办法》，加强学科交叉融合，支持“地理空间信息”和“大数据国家治理”等天津市高校服务产业特色学科群的建设。做好马克思主义理论、新闻传播学两个一级博士点和教育专博授权点，以及体育学、天文学等六个一级硕士点和金融、社会工作两个专业硕士授权点的专项评估；做好中国史一级博士点和教育硕士授权点的合格评估。

11.提升科技创新和服务能力。人文社会科学研究通过优势学科牵动和融合团队引领，力争获批国家级项目30项（其中国家社科重大、重点项目5项）、省部级项目80项，发表高水平论文80篇。理工科以新增一级学科博士学位授权点的建设为引领，争取获批国家级项目40项，发表高水平论文400篇，增加获批国家级平台1个，融入海河实验室建设，国家级、省部级及以上科学技术奖励实现新突破。加强教育部人文社会科学重点研究基地、天津市高校人文社会科学重点研究基地、天津市科普基地、天津市重点实验室、天津市社科实验室建设工作。加大人文社会科学智库机构建设力度，力争省部级以上部门采纳或主要领导批示资政报告90件以上。强化产学研协同创新，理工科与企业联合共建实验室、申报高级别科研项目、科学技术奖。坚持“以用立业”，遴选科技园第二批入驻企业，力争入选天津市大学科技园。

12.优化科研管理和评价制度。构建价值引领、组织发动、指导服务、管理评价、成果转化“五位一体”的科研管理模式。修订完善科技创新、科学研究项目管理办法，积极营造浓厚科研氛围，为青年教师搭建科研基础平台和跨学科交流平台，打造有亮点、有特色的交叉创新团队，加强前瞻性体系化基础研究培育。以创新和质量为导向，探索构建分类评价体系，实施以定性、定量相融合的综合多元评价。强化项目中标率和结题率两个评估标准，提升项目负责人的责任意识，完善全程监控的精细化、规范化管理。加强科研平台资源共享的评价与激励，切实提高平台资源开放共享意识。

13.加强图书期刊档案工作。充分挖掘图书馆潜在资源，加大与教学单位、职能部门之间的深入合作，为师生提供深度服务，加强师生信息素养教育。承办天津市悦读之星大赛，助力学习型校园建设。推进高质量学术精品期刊建设，围绕重大主题打造重点专栏，突出21世纪马克思主义、国际中文教育、教育教学研究等特色专栏建设。制定学校档案数字化工作方案，逐步推进档案信息的数字化进程。做好档案管理系统的更新换代，加强档案管理和档案资源的挖掘、研究与传播，传承学校文脉。

五、增强师范教育综合实力，力促全面发展素质教育

14.持续提升师范生培养质量。着力构建高质量师范生培养体系，提升教师培养能力和质量。推进第六批师范专业二级认证，鼓励若干师范专业参照三级认证标准开展建设。聚焦师德养成体系构建，推进教师教育课程思政建设。深化“U-G-S-I”教师培养机制改革，加强教育实践基地建设与师范生教育实践导师管理，健全师范生学业指导服务体系，完善“三习”标准，推进基础教育教学案例库及教师教育一流课程案例库“两库”建设，不断夯实教育实践环节。完善校院两级师范生培养质量监控体系，加强师范类专业教学状态数据管理，保障师范专业建设持续改进。健全师范生教育教学能力考核制度，做好免试认定中小学教师资格改革工作。

15.提升服务基础教育能力。充分发挥教育学、心理学等学科优势，通过“教育+”“心理+”“智能+”，为全面发展素质教育提供有力支撑。建设一批基础教育课后服务急需的“双减”示范课，助力中小学“双减”工作。大力推进国家教师发展协同创新实验基地建设，建立并深化基础教育学科联盟机制，推进基础教育高质量示范区建设。实施“新时代天津基础教育名家奠基工程五年行动方案”，培育天津乃至全国基础教育名家。融合校内外资源，继续办好基础教育论坛，做好天津市基础教育发展报告（蓝皮书）。

16.加强继续教育和教育帮扶工作。修订完善相关激励政策，拓展面向社会需求的专业性教育培训项目。持续推进继续教育在线课程教学与管理平台建设，办好全民终身学习活动周活动。推进天津“十四五”各项基础教育师资培训项目，做好天津中小学教师继续教育工作。持续推动天津高校教师发展资源共享。持续做好对雄安新区、承德围场、新疆和田、西藏昌都、甘肃甘南州等地的支教服务和干部教师培训工作，巩固教育帮扶成果。持续推进心理健康教育资源及标准化建设工作，建立天津市学生心理素质提升公益服务中心，着力强化学生心理危机预防与干预工作。

六、深化人事制度改革，加强教师队伍建设

17.加强教师思想政治教育和师德师风建设。建立健全教师政治理论学习制度，将“教师思政大课堂”作为教师思想政治教育的重要抓手和特色活动，召开教师思政和师德建设推动会，出台《天津师范大学关于加强和改进新时代教师思想政治和师德师风建设的实施办法》。优化师德考核管理，全面提升教师思想政治素质和职业道德水平。弘扬“师大精神”，厚植师道文化，大力选树和宣传潜心教学科研典范，设立“立德树人 卓越教授”专题文化长廊。创新师德师风教育方式，构建教师—学生一体化师德师风建设新模式。建设具有区域性影响力的教师发展中心，深入推进青年教师队伍建设。

18.培养引进高层次人才。加强人才战略规划布局，聚合聚力聚向顶尖领军人才的引育。构建“学科领军”“学术骨干”“青年后备”三级衔接的“金字塔型”人才队伍成长序列，出台《“高层次人才队伍建设”支持计划》。继续举办国际高端人才论坛，畅通引才渠道、扩大引才成果。采取灵活多样的聘任方式，“柔性引进”能够引领学科交叉融合、协同创新的战略科学家、学术领军人才，冲击国家级大项目、大平台、大成果。修订《年薪制聘任管理办法》，引导人才紧紧围绕推动高质量发展，谋事干事，创新创造。

19.深化人事制度改革。出台《新聘期全员聘任与考核实施方案》，完成全员聘任工作。出台《劳务派遣人员管理办法》，完善总量控制、统筹调配、按需设岗的编外用工管理机制。遵循“破五唯”与“立新标”并举，建立多元化评价指标维度，突出体现质量、影响、绩效和贡献的评价导向。健全以品德、能力、业绩为导向，分类评价、科学公平的职称评审制度，完善专业技术职务“以聘代评”工作实施办法及评审条件，完善新入职教职工初聘管理制度，制定出台《天津师范大学思政课教师职称评审条件》，在工程、实验等教辅系列开展正高级评审工作。探索人工智能助推教师管理与评价改革路径，建好“教育部人工智能助推师资队伍建设试点基地”，形成“互联网+”、人工智能等新技术条件下教师队伍建设的新机制。

七、推动对外合作交流，增强办学发展活力

20.深入推进国际中文教育与国际交流合作。设立专门机构，力争申报获批教育部国际中文教育人才培养与融合创新研究综合性国家基地，高水平推进国际中文教育学科建设和科学研究。建设好世汉学会国际中文教育学术交流与出版专委会，建设国内外高水平刊物专栏群，打造学术话语阵地。继续探索转隶后孔子学院管理创新模式，持续加强孔子学院中方院长和骨干教师队伍的专业化水平，出台孔子学院公派教师和国际中文教师志愿者管理办法，适量扩大孔子学院规模，提升孔子学院建设质量，加强孔子学院内涵建设。大力积蓄拓展国际交流合作资源，积极开拓线上线下交流项目，推动高质量校际交流合作。积极承接教育部语合中心重点项目，做好留学基金委各类出国资助项目的宣传、申报及派出前管理工作，促进提升学生世界名校与留学基金委奖学金申报双录率。承办好全球“用英语讲中国故事”和外国人“用中文讲中国故事”大赛，努力扩大国际影响，提升国际知名度。

21.不断提升国际化办学水平。积极申报各类引智项目，拓展引智渠道，努力提升外籍专家引进层次。优化外籍专家聘用管理机制，加强外籍专家管理。扎实做好国际学生招生宣传工作，优化国际学生区域、国别、就读专业等结构，积极开拓线上短期合作项目、“汉语+职业”培训项目等，打造更具影响力的“留学天师”品牌。积极推进中外学生趋同化管理与培养，有效防范和应对各种突发事件。发挥典型国际学生的引领和模范作用，高质量培养国际学生。持续做好港澳台学生的招生、管理与服务，大力提升港澳台学生的文化认同、民族认同和国家认同。争取“互联网+”大学生创新创业大赛国际项目获奖数量取得新突破。

22.深化校地、校校和校企合作。不断深化落实与西青区、宝坻区、北辰区、滨海高新区的区校产学研合作，构建长效合作机制。深化与北京师范大学、中国人民大学、青海民族大学、陇东学院、南开中学和西藏昌都市委市政府的校际和区域教育合作。扩大与华为技术有限公司、中国民生银行、360集团、“三育”教育集团、中国移动、北方演艺集团、掌上天津、飞腾信息技术有限公司的合作成果，推动与中国日报、小米科技、天津国旅集团等企业单位开展合作。充分发挥市教育系统干部教育培训基地的辐射带动作用，高质量完成我市教育系统干部教育培训任务。发挥教育发展基金会优势，规范运行管理，扩大交流合作，多渠道筹措资金。积极推动申请天津市人民政府与教育部共建天津师范大学。

八、完善学校治理体系，提升保障服务水平

23.加强学校内部治理。完成新一轮学校章程修订，进一步健全现代大学制度。落实《天津师范大学关于推进依法治校工作的实施方案》，以法治思维和法治方式引领、推动、保障学校事业高质量发展。进一步推进新时代教育评价改革，健全完善科学合理的评价体系。起草《天津师范大学内部审计工作手册》，进一步修订完善《天津师范大学建设项目跟踪审计暂行办法》等文件，抓好处级党政领导干部经济责任审计，加强对京津冀教育协同发展实训基地项目全过程跟踪审计，继续做好中小型修缮工程和基建竣工决算审计。

24.加强网络安全和信息化建设。落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，做好重要时间节点网络安全保障，严格执行网络安全监测预警和信息通报制度，强化网络舆情防范化解。完善网络安全防护体系，整体提升校园网安全防护水平，加强网络安全教育宣传。分步骤启动业务系统更新升级改造项目，逐步启动涉校数据深度治理。探索5G网络与校园网融合建设，形成校园物联网建设方案。探索建立网络安全和信息化专家咨询委员会和信息化建设项目库制度，不断提高师生共享信息化建设成果的水平和质量。

25.加强财务运筹、资源配置和校园建设。高质量完成中央预算内资金和本市地方专项债资金的落实和科学有效使用，高质量完成“京津冀教育协同发展实训基地”工程建设，力争实现总体工程6月中旬封顶，年底竣工，狠抓施工安全和工程质量。积极争取专项资金支持，多方筹措资金改善办学条件。树立过紧日子思想，推进厉行节约、反对浪费。统筹财政拨款与自筹资金使用，强化会计审核监督，加强支付环节监管。进一步完善内部控制制度和流程，完成工会、校医院、膳食、党费使用内控建设。制定电子票据管理规范，完成并持续改进财务报账电子签批流程，探索与招采、资产等跨部门系统互联互通。修订《天津师范大学资产配置管理办法》，完善贵重仪器使用效益分类考核机制，抓好“仪器设备开放共享平台”建设。制定《天津师范大学危险化学品安全管理办法》等制度，完成实验室安全检查系统的开发和试运行。制定《天津师范大学政府采购需求管理办法》等制度，完善采购管理工作指南。健全校办企业管理制度，完善校企管理机制。对八里台校区部分区域、设施进行维护维修。

26.提升后勤管理服务水平。持续做好公共楼宇基础设施维修保障及水电气暖设备设施的维保工作，确保安全运行。深入开展学生食堂领域廉洁问题专项整治工作，重点针对招标、采购、库管、财务、用工等各个关键环节存在的问题、漏洞，积极进行全方位、深层次检查，完善制度机制，强化内控管理。加强食品安全工作，坚持源头严防、过程严管、风险严控，建立健全食堂食品安全风险防控体系。不断提升学校物业及商贸、邮电服务品质水平。加强校园公共卫生体系建设，健全应对聚集性疫情应急预案，加强属地联动，完善校园疾病预防控制体系。

27.办好民心工程十件实事。

（1）进一步加强育人环境建设，对雅艺楼、博理楼、明理楼分期分批增加供暖设施；增添富有深刻教益的教育雕塑、文化墙等，丰富泛在教育功能。

（2）分批推进学生公寓楼楼顶改造工程，改善学生宿舍居住条件。

（3）实施学生公寓区域环境整修工程，创造条件着力解决公寓区域安全和美化问题。

（4）对图书馆阅览和公共区域部分设施设备集中维护维修，改造图书馆南门照明设备，最大限度提升图书馆环境。

（5）启动校园WIFI二期建设工程，加大WIFI覆盖范围，满足师生无线校园网使用需求。

（6）进一步加强生态校园建设，分批更换行道树，在核心区域栽植花灌木、多花植物，提升美丽校园观感度。

（7）提高教师体检标准，提升教职员工健康保障水平。

（8）扩大校医院服务范围，增设特殊病种门诊，方便教职工医保购药。

（9）结合校内禁行电动自行车政策，在西门、南门相应区域设置电动车存放区，建立智能安全充电装置。

（10）对师北里3号楼、学者公寓小区楼宇屋顶、外檐、单元门进行修缮，学者公寓小区西门增设道闸系统、更新小区监控系统及楼宇对讲系统。

28.筑牢校园安全防线。严格落实校园防控措施，加强疫情常态化下校园安全管理。扎实推进校园安全专项整顿和安全生产专项整治三年行动，提升校园安防体系标准化、规范化建设水平，完善校园技防建设。健全校园突发事件应急处置机制，开展应急演练，提升风险防控能力。以预防校园欺凌、电信诈骗，防火灾、防溺水、防事故等为重点，深入开展校园安全宣传教育，提升师生安全意识和自护自救能力。完善校园道路交通设施，规划调整道路通行措施，全力保障重点工程车辆通行和校园交通安全。严格落实消防安全责任制，持续开展安全隐患专项治理。密切警校联防联控联动，提升综合治理能力。

九、加强党的全面领导，广泛凝聚各方力量

29.全面加强党的政治建设。把习近平总书记重要指示批示作为政治要件，作为常委会“第一议题”，不折不扣贯彻落实中央和市委决策部署。做好天津市出席党的二十大代表候选人初步人选推荐提名工作和我校出席天津市第十二次党代表大会代表选举有关工作。深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，织密建强组织体系，进一步增强基层党组织政治功能和组织力。严格执行重大事项请示报告制度。坚持党委领导下的校长负责制，严格执行议事决策规则和程序，推动落实学校领导班子成员、组织部门负责人列席学院党委会议、党政联席会议，强化学院党组织政治把关作用。推进“我为群众办实事”形成常态化长效化机制。落实津沽学院党建责任包联工作。

30.加强领导班子和干部队伍建设。坚持党管干部原则，严把干部选任政治首关，突出事业为上、群众公认，加快对空缺岗位补充配备。深入开展干部教育培训，继续举办党的十九届六中全会精神集中轮训，组织开展处级干部学习贯彻党的二十大精神和市委十二次党代会精神，举办行政负责人党性锻炼培训班、专业学院“两个议事规则”专题研讨培训等，促进干部政治素养和专业能力提升。坚持从严管理监督干部，严格落实请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，修订《处级领导班子和处级干部年度考核实施办法》，完善处级干部在企业兼职管理流程。加强年轻干部队伍建设，强化教育监督管理，调整充实新一聘期年轻干部库，举办第十八期中青年骨干教师培训班，突出对年轻干部完成急难险重任务、应对重大考验时的事功场景考察，不断完善优秀年轻干部日常发现和选任机制。

31.强化基层党组织建设。高标准做好党支部换届工作，选优配强党支部书记，开展新上任党支部书记全员培训。加大在高层次人才、优秀青年教师和优秀学生中发展党员，严把发展党员入口关。加强理论武装与职责使命一体增强，党性锻炼与师德师风一体强化，党建工作与事业发展一体推动，党员争先与业务创优一体促进，党建载体与为民服务一体创新，党建考核与业务考评一体运用的“六个一体”建设，高质量推进党支部建设标准化规范化。持续深入“对标争先”，巩固深化教育部“双创”和天津市首批“领航工程”建设培育成果，力争获批全国党建示范高校创建培育单位。选树新一批标杆院系、样板支部，继续开展主题实践活动评比，发挥好示范带头作用，全面激发基层党组织生机活力。

32.坚定不移推进全面从严治党。加强对“关键少数”监督，制定实施《天津师范大学落实对“一把手”和领导班子监督清单》等制度。严格落实校院两级领导班子成员联系师生等制度，不断完善“师生热线事事通”平台。深入落实中央八项规定精神及实施细则，持续开展形式主义、官僚主义和不作为不担当问题专项整治，深化拓展为基层减负成效。制定实施《天津师范大学清廉校园建设实施方案》，创新廉洁教育载体，做好“以案三促”。深化政治巡察，对6个基层党委开展常规巡察，强化巡察成果运用。加强基层纪委建设，动态开展关键领域廉政风险防控，用好监督执纪“四种形态”，精准追责问责。支持派驻纪检监察组履行派驻监督专责，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制建设，切实营造风清气正的政治生态。

33.扎实推进统战、离退休和群团工作。全面贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，加强民主党派、党外代表人士、党外知识分子队伍建设。做好无党派人士身份认定，积极筹备校知联会换届。深入开展铸牢中华民族共同体意识教育和党的宗教政策法规宣传教育，坚决抵御防范校园传教和宗教渗透。做好港澳台侨和海外统战工作。坚持服务为先，搭建多样平台，组织多彩活动，做好离退休工作。召开关工委成立30周年总结表彰暨庆祝大会，推动新时代学校关心下一代工作高质量发展。充分发挥教代会、工代会作用，持续做好教代会提案、工代会合理化建议的征集、落实、评比表彰工作。进一步强化职工文化共建共享机制，广泛开展各类文体活动、丰富教职工文化生活。推进劳模创新工作室建设，弘扬劳模精神。落实共青团改革工作任务，召开共青团天津师范大学第十一次代表大会，庆祝中国共产主义青年团成立100周年。开展研究生支教团成立二十周年纪念活动，修订《天津师范大学研究生支教团管理规定》。开好第四次校友代表大会，组织好校友毕业三十年返校活动。