天津师范大学2019年党政工作要点

2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，是天津跨越负重前行、滚石上山的战略性调整阶段至关重要的一年，是深入贯彻落实全国教育大会精神开局之年，也是我校实现第七次党代会和“十三五”事业发展规划所提出目标任务的重要一年。

2019年学校工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，按照全国和天津教育大会部署要求，以“三个着力”重要要求为元为纲，把习近平总书记在天津考察时的重要指示切实转化为促进学校事业发展的扎实实践，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，强化政治担当、责任担当和使命担当，坚持高质量内涵式发展，加强党对学校工作的全面领导，牢牢把握立德树人根本任务，不断深化改革创新，着力构建德智体美劳全面发展的人才培养体系，努力打造高素质专业化教师队伍,持续推动一流学科建设，全面提升服务国家重大战略和地方经济社会发展能力水平，加快推进国内一流的教师教育特色综合性大学建设进程，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

   一、贯彻落实全教会精神，系统推进立德树人

1.深入学习贯彻全国教育大会精神。进一步深化学习研讨和宣传宣讲，在基层党组织、党员干部和师生员工中做到全员覆盖，在学深悟透上下功夫。发挥学校哲学社会科学的人才和研究优势进行研究阐释，以高质量、有深度的研究成果助推学习贯彻工作进一步深入。牢牢把握“九个坚持”和“六个下功夫”，落实我市《以习近平新时代中国特色社会主义思想统领教育工作的实施意见》《天津教育现代化2035》《加快推进天津教育现代化实施方案（2018—2022年）》文件要求，制定出台具体实施方案，采取有效措施，推动各项部署落实落地。

2.聚焦立德立志，厚植爱国主义情怀。制定专项实施方案，贯彻落实习近平总书记在南开大学考察重要讲话精神。组织好以“弘扬爱国奋斗精神，落实立德树人任务”为主题的校园文化育人项目建设，积极培育和践行社会主义核心价值观。进一步推动落实《创建全国文明校园三年行动计划（2018-2020年）》，选树第三届“弘扬师大精神讲好师大故事”报告团成员，以“一院一品”特色文化建设项目、求是讲坛、双周音乐会、半月书画摄影作品展等育人品牌为载体，深化中国梦宣传教育，推动中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化进校园。

3.建强思想政治主渠道。继续深入实施思政工作质量提升工程，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。全力冲击全国重点马克思主义学院，加强思想政治课协同创新中心建设，做好《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》课件的宣传和应用，着力提升思想政治课针对性实效性。打造全国知名的思政名师工作室，推广“三入八讲法”和“五同模式”，坚持集体备课制度，带动学校思政教师队伍水平整体提升。落实《天津师范大学本科教材建设与管理办法》，严把教材政治关、学术关，确保马工程教材按要求全覆盖。强化课程思政建设，总结首批试点经验，遴选30门课程思政优质课程，加强教师教育课程思政建设，到2020年，覆盖教师教育模块全部课程。

4.完善大思政工作格局。加强思政教育工作队伍建设，选优配齐辅导员队伍，建设辅导员特色工作室，发挥辐射带动作用。统筹规划课程、科研、实践、文化、网络、资助等十大育人体系，做实课上课下、线上线下、工作队伍、项目育人、校内校外等“五个一体化”协同育人机制，提升思政工作实效，打造师大思政工作品牌。做好校友工作，完善校友工作“14个一”特色，广泛凝聚校友资源和力量，助力立德树人工作。

二、聚力一流学科建设，促进学科内涵发展

5.聚焦建设重点。落实冲A学科和理科冲击博士点学科的年度建设任务，重点推动教育部第八届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）、天津市科技类奖项申报和国家级教学、科研项目的立项工作，为力争进入“双一流”建设高校夯实基础。推进与我市产业发展对接紧密、服务能力强的特色学科（群）建设。成立心理学部、重组教育学部。从人才引进、岗位设置、职称评审、资源配置、经费投入、博士培养、工资薪酬等方面向有重点建设任务的学科进行倾斜，打造高峰高原，形成优势特色。

6.着力内涵提升。加大校内学科评价研究力度，构建校内外共同参与的学科评价和监测体系，做好学科建设绩效评估。加大跨学科交叉融合建设力度，以“服务需求，提高质量”为原则，以“双一流”建设目标为导向，深入分析学科发展比较优势，加大学科方向的凝练和资源整合力度。突出“有所为有所不为”理念，探索通过组建“PI制”学科交叉融合团队，增强冲A学科和理科冲击博士点学科的实力。依据学科评估和分析结果对学位授权点进行动态调整，不断优化学位授权体系。

三、深化教育教学改革，构建全面发展的育人体系

7.以本为本，加强一流本科建设。按照普通高校本科专业教学质量国家标准，做好本科专业动态调整。以“一流学科”带动一流本科建设，召开2019年度本科教学工作会议，制定《天津师范大学关于全面加强一流本科建设的实施办法》。实施本科教学质量与教学改革研究计划，完善教学质量评价保障体系。完善产教融合、校企结合协同育人机制。加大课程改革力度,丰富通识教育课程资源，淘汰“水课”，打造“金课”，严格落实教授为本科生授课制度，全面提升课程质量。加强优质课程资源、实验教学示范中心和虚拟仿真实验教学项目建设；评选10名左右校级教学名师，5支左右校级优秀教学团队，20个校级优秀实习实训基地，20位校级创新创业明星导师。

8.加强研究生教育培养。加强学术型研究生科研创新能力培养，大力推进创新实践基地建设。支持各专业学位授权点与行业领域深度合作，积极参加全国和区域性实践创新技能大赛。规范招生、培养和学位授予各环节管理，学术型研究生招生指标向承担高水平科研项目的学科倾斜。以《天津师范大学全面落实研究生导师立德树人职责实施细则》为抓手，加强导师队伍建设。拓展研究生思想政治教育路径，加强研究生素养历练基地内涵建设，培育建立“健康体质”、“法治教育”新基地。从社会调研、创新应用、实践帮扶三个角度加大立项力度，鼓励研究生深入社会、了解社会，提升服务经济社会发展能力。

9.提升体育、美育和劳动实践育人水平。严格落实《普通高等学校健康教育指导纲要》，进一步打造师大特色的阳光校园体育文化。完成好全国第十届残运会暨第七届特奥会分会场各项赛事筹备和组织工作，营造以体育人氛围。启动实施覆盖全体学生的“五个一计划”，帮助学生养成受益终身的运动习惯。依托心理学学科优势推动学生心理健康宣传教育，校医联动完善危机干预机制。完善并发挥“第二成绩单”育人功能，充分发挥艺术类专业作用，探索课堂教学、校园文化和课外活动“三位一体”的艺术教育模式，办好第二届“马季杯”全国大学生相声展演，建好用好教育部中华优秀传统文化传承基地，推动高雅艺术进校园，提高学生审美能力和人文素养。加强实践育人共同体建设，完善实践育人学分体系，因地制宜组织开展劳动实践，教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动、热爱劳动，提升劳动技能，珍惜劳动成果。

10.继续推动招生就业形成良性循环。加强新生学情研判和就业跟踪反馈，为专业计划调整和学生培养提供参考。继续做好升批和生源结构调整，为新高考后争取优质生源奠定更有利基础。进一步推进艺术、体育等特殊类型招考改革和创新，优化师范生结构分布。启动专业宣传片拍摄工作，建立“招办主导、学院主体、专家主讲”的宣传队伍，加大招生宣传力度。以职业生涯规划和就业指导课程建设为重点，在师资培训、教研活动、教学方案等方面加强内涵建设，努力提升就业指导工作的针对性和实效性。进一步拓展就业渠道，积极引导学生到基层就业。推进大学生创新创业教育，加强精品课程和导师人才库建设，完善“ET校园创客空间”功能，推动创新创业训练，做好“大创计划”项目培育工作，着重提高项目质量，力争各种创新创业竞赛取得更好成绩，培育一批学生创新实践成果。

四、坚守教师教育特色，推进职前职后一体化发展

11.推进师范生培养机制改革。推进落实师范生公费教育实施办法，做好首批公费师范生教育教学和管理工作。按照教育部卓越教师培养计划2.0的标准要求，主动对接基础教育需求，不断优化师范专业发展模式，实行师范专业双专业负责人制度。扎实开展小学教育、学前教育、中学教育的数学、语文、英语等五个专业师范类二级专业认证工作，带动其他师范类专业提升质量。扎实做好国家级卓越小学教师、中学教师培养改革项目。

12.提升教师教育课程质量。推进教师教育教材建设，开展教师教育精品示范课程建设。积极引进、聘请校外基础教育专家、名师充实教师教育师资队伍，有效推进校外专家参与教师教育本科和硕士层次的教学、实践工作。扎实推进教师培训和教学研讨交流，完善教师教育实验管理办法和教学体系。

13.服务基础教育发展。积极参与京津冀教育协同，建设对口帮扶教师培训基地。高标准做好天津市基础教育教师各项培训工作，高质量完成“国培计划”各项工作，建设天津市中小学教师培训信息化管理平台。做好天津市高校教师的岗前教育理论培训和考核工作、教师资格认定和注册工作。引进国外先进幼教理念，为全市幼儿园园长和骨干教师提供优质职后培训课程。加强区校高质量合作，制定工作标准，加强对挂牌附属中小学的统一管理服务。合作建设天津师范大学附属中学和附属小学，为天津基础教育提供优质教育资源。全力做好援疆援藏工作。

五、主动服务社会需求，着力提升科研水平

14.加强创新平台和学术团队建设。加强人文社科重点研究基地和智库建设，推动部校共建新闻传播学院取得标志性成果，做好“网络内容建设与综合治理研究院”“语言心理与认知科学研究院”和“古籍保护研究院”等“PI制”研究院建设工作，力争新获批省部以上智库机构。以牵头或参与国家重大科技基础设施为目标，对标国家协同创新中心、前沿科学中心、重点实验室等高端平台，做好科研平台建设。优化省部级重点实验室的建设和运行管理，做好教育部重点实验室和天津市重点实验室评估准备工作。培育扶持承担国家重点科研任务的中青年科技领军人才，打造结构合理的高水平创新人才团队。积极推进期刊出版平台建设，不断提升期刊的学术水平和社会影响力。

15.大力提升科研水平，培育优秀科研成果。围绕学科建设重点任务，力争在高层次重大项目、标志性学术成果和建设性智库报告等方面取得突出成绩。人文社科领域力争获批20项国家级项目和70项省部级项目，其中力争2-3项国家社科重大项目、2-3项国家社科重点项目。自然科学领域力争获批国家级项目30项以上、省部级项目20项以上。科研经费在2018年基础上增长20%。人文社科领域力争发表权威刊物论文70篇，CSSCI论文450篇，努力增加高水平文摘的转载数量。力争获得教育部第八届人文社科优秀成果奖3项以上奖励。咨询报告被省部级以上部门采纳或领导批示力争20件以上。在自然科学领域力争SCI、EI、CPCI等国际检索论文突破500篇，JCR顶级期刊论文突破40篇，力争摘取天津市科技进步一等奖，专利申请150项。

16.服务国家重大战略。加强产学研合作，积极拓展横向课题渠道，推动科研成果转化，主动融入京津冀协同发展等国家重大战略。创造条件积极参与国家“脑计划”重大工程项目。加强科技特派员队伍建设。服务国家中华古籍保护工程重大需求，充分发挥古籍保护志愿服务专业委员会作用，加强古籍保护、发掘利用和传承传播。

六、深化教师队伍建设改革，着力构筑人才高地

17.大力加强师德建设。强化教师思想政治工作，建立师德建设长效机制，全面贯彻落实《新时代高校教师职业行为十项准则》，印发师德规范手册，组织新教师入职宣誓，组织开展系列师德专项培训，创造条件建设师德师风教育基地，引导教师践行社会主义核心价值观。建立教师师德档案，研究完善师德考评办法，严格执行师德负面清单制度，在教师引进聘用、岗位聘任、年度考核、职称晋升、评优奖励等工作中实行师德“一票否决”，对师德失范行为坚决予以处置。建立教师荣誉体系，选树正面先进典型，多种形式大力宣传身边榜样，弘扬高尚师德。

18.引育并举加强师资队伍建设。启动“天津师范大学新师培育计划”，全面提升新教师的师德师风、学科素质、教学水平、教育科研能力。充分发挥教师发展中心作用，有针对性开展教育培训，促进教师专业化发展，营造有利于干事创业和优秀教师成长发展的良好环境。坚持党管人才，持续发挥“双百支持计划”的导向作用，巩固“国际高端人才论坛”引智引才成果，优先支持冲A学科和理科申博学科引育高端人才，力争国家级人才实现新突破，争取获批天津市级及以上高层次人才30人。

19.深化人事制度改革。坚决克服唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项的顽瘴痼疾，探索完善人才评价制度。进一步完善岗位设置，实施分类管理，修订完善《天津师范大学教师及其他专业技术职务“以聘代评”实施办法》，调整专业技术职务“以聘代评”申报条件，探索实行专业技术职务任职资格校内聘任管理制度，为中青年教师发展搭建成长平台。确定试点学院，制定符合学科实际、利于特色发展的教师聘用改革方案，在核定的绩效工资总量内，由学院统一调配绩效工资，形成以目标管理和绩效评价为主要依据的动态管理机制，激发学院工作活力。做好上一聘期总结和新一聘期聘任工作。

七、推动教育对外开放，提升教育国际化水平

20.拓展国际交流合作。大力引进国外优质教育资源，探索中外合作办学新思路新途径，进一步推进中芬、中英合作办学论证申报工作，力争中外合作办学规模和水平新突破。深化同国际友好院校合作，发挥中日人文交流大学联盟、多国多校友好交流合作共建平台等作用。围绕重点建设学科，继续推动百名外籍专家进校工程。积极开辟教师海外交流合作新渠道，加大与美国哥伦比亚大学“创新教育国际联合研究中心”建设力度，加强国家留学基金委高级研究学者、访问学者等项目宣传，鼓励教师依托科研项目赴海外访学和合作研究。以孔子学院为载体推动中华文化走出去、讲好中国故事，完成内罗毕大学孔子学院综合大楼竣工启用工作，与中国社会科学院西亚非洲所共建非洲问题研究中心。加大力度选派优秀学生赴海外担任汉语教师志愿者，将孔子学院建设作为学校对外开放的重要窗口和干部师生历练成长的实践基地。

21.做好来华留学生教育。进一步加强“来华留学示范基地”建设，积极参与“留学天津”计划，以新留学生公寓竣工投入使用为契机，加大争取国家和天津市政府奖学金力度，积极参与“一带一路”教育行动项目，采取有力措施调动学院积极性，扩大沿线国家重点项目学生来校学习规模，提高高质量学历留学生比例。严格管理，提高教学和服务水平，创建多元文化交融互鉴环境。

八、完善学校治理体系，推动管理服务上水平

22.完善现代大学制度，扎实推进依法治校。健全《大学章程》落实监督机制，强化章程落实和制度执行力。不断完善党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的领导体制和运行机制，修订学术委员会章程，启动学术委员会换届工作。加强重要工作和规章制度合法性审查，实行重大决策专家咨询制度，加强民主管理和民主监督。根据办学需要调整部门设置、厘清部门职责职能、健全完善相关管理制度。持续推进内部控制管理，进行内控有效性评价及相关绩效考核工作。探索内控审计新模式，强化领导干部经济责任审计，建设工程跟踪、中小型修缮工程和基建竣工决算审计工作。

23.着力实施精细化管理。向管理要质量效益，以一流的管理助推一流业绩。强化预算管理，精打细算、开源节流，积极引进社会资本，提高资金使用效益。优化人事、财务、招标采购、实验室管理等系统流程，提高管理和服务效率。完善国有资产基础数据库，继续开展公房资源的优化整合，加强实验室整体规划，推进开放共享。试点推行科研用房有偿使用办法，提升国有资源配置效率。

24.提升校园信息化水平。加快建设智慧校园，提升教学科研和管理服务的信息化水平，健全信息安全体系。建设移动服务平台，完成干部外出请假网上办理等应用系统。推动人工智能、智慧学习环境等新技术与课程建设全方位融合，形成线上线下有机结合、深度融通的学习模式。支持名师名课等优质资源共享，对课程教学实施情况进行动态监测，提高教学改革研究项目、毕业论文、双创项目的信息化管理水平。启用师生自助服务终端，改进教学运行管理手段及流程。增强图书馆服务教学科研的能力，深入开展学科服务，定期形成学科分析报告。推进数字档案馆建设，丰富馆藏资源，加强档案服务。

25. 深入开展“平安校园”建设。增强对非法校园贷、金融电信诈骗及传销等诱骗行为的揭露宣传及思想教育力度。围绕消防安全、交通安全、食品安全、危化品管理等重点，开展对学校实验室、图书馆、宿舍、食堂等重点领域、关键部位的常态化排查整治。进一步强化易制毒易致爆危险化学品的采购管理工作。加强师生安全教育，规范实验流程与操作，持续推进实验室安全管理，组织应急演练，提升师生对突发事件的应急处置能力和自救自护技能。加强警校联动，强化校园及周边治安综合治理，持续开展扫黑除恶专项斗争。不断完善人防、物防、技防“三位一体”安全保障体系。做好新中国成立70周年等重要时间节点和重大活动期间的校园安保工作。

26.全力做好基建与后勤服务保障。进一步理顺后勤保障机制，优化后勤管理与服务体系。进一步加强校园绿化美化，加强设施设备维修、维护，提升校园物业服务水平。建成留学生公寓，完成心理与行为研究院、欧洲文明研究院、马克思主义学院、物理与材料学院、语言心理与认知科学研究院、新闻与传播学院等单位设施的改造升级。在图书馆内筹建“学术交流坊”，营造温馨舒适的学术研讨环境。

27.办好民心工程十件实事。牢固树立“以人民为中心”的发展思想，始终把提升教职工的幸福感和获得感作为工作的出发点和落脚点。及时回应师生反映的问题。

确定2019年民心工程十件实事为：

（1）对3栋学生公寓进行综合提升改造，改善学生居住条件；

（2）启动学生公寓安装空调电力改造项目；

（3）学生“一站式”事务中心投入使用；

（4）办好教工餐厅，提升菜品和服务质量；

（5）在劝学楼内增设教师休息室，改善教师课间、午间休息条件；

（6）对教学区、办公区分期分批进行双窗改造，提升冬季保暖效果；

（7）提升教职工住宅小区垃圾处理能力，切实改善教职工居住环境；

（8）完成校园快递岛建设；

（9）在校内建设新能源车充电桩，倡导节能环保、绿色出行理念；

（10）进行校园视频监控系统提升改造，加强平安校园建设。

九、全面加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展

28.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。发挥党委理论学习中心组旗舰作用，学思践悟，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践、推动工作，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推动“两学一做”常态化制度化。运用学习研讨、精准宣讲、深度阐释等方式，对全校党员干部教师进行专题培训轮训。用好“学习强国”等网络学习载体，推动校园网站、两微一端等新媒体与传统媒体联动，着力加强理论武装，增强宣传实效。

29.推进政治生态、政治生活、政治文化一体建设。将政治建设摆在首位，严明党的政治纪律和政治规矩，坚定正确的政治立场、政治原则、政治方向。持续深化市委巡视反馈意见整改落实，持续整治好人主义、圈子文化，彻底肃清黄兴国恶劣影响，营造风清气正的良好校园政治生态。严肃党内政治生活，从严把关开好年度民主生活会和组织生活会，落实领导干部履职谈话和廉政谈话等制度。加强政治文化建设，落实《教育系统加强党内政治文化建设的实施意见》，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。

30.严守意识形态主阵地。深入推进意识形态筑牢工程，健全意识形态工作信息互通、资源共享、联合预警、协同联动机制，加强意识形态风险梳理排查，开展定期研判，做好风险防控。深化青年学生理想信念教育、党史国史教育、法制教育、国家安全教育。落实属地管理原则和主管主办责任，加强社科类论坛讲坛、报告会、研讨会等重点部位和薄弱环节管理，管好各类思想文化阵地。依法依规加强网络传播阵地管理，扩大互联网数据监测覆盖范围，提升研判分析能力。做强正面宣传，对学校官方网站进行改版，更好发挥宣传和服务功能。加强新媒体内容建设，举旗亮剑、主动发声。精心组织开展庆祝新中国成立70周年、五四运动100周年等纪念、宣传活动。

31.加强领导班子和干部队伍建设。继续深入实施政治能力提升工程，加强党对高校的全面领导，认真贯彻落实党委领导下的校长负责制。筹备召开第八次党员代表大会。加强专业学院领导班子建设，落实天津师范大学《专业学院工作细则》和《专业学院党委会会议制度和议事规则（试行）》，严格执行议事规则和决策程序。坚持正确的选人用人导向，严把政治首关，严格工作程序，高标准做好处级领导干部换届工作。加大优秀年轻干部培养选拔力度。加强干部教育培训工作，分层次、分类别有针对性开展培训。加强干部监督管理，制定实施《重要事项请示报告制度》，严格执行个人事项报告等制度要求。

32.进一步提升基层党建工作质量。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，组织开展“支部建设年”系列活动，着力加强基层党支部建设。高质量完成党支部换届选举。落实天津师范大学《全面实施基层党组织组织力提升工程三年行动实施方案》和《关于加强新形势下教师党支部建设实施方案》的重点任务，明确建设标准，优化支部设置，推动组织力不断提升。严格落实院校两级领导班子成员联系指导基层党支部等制度。深入开展“五好党支部”创建，遴选标杆院系、样板支部，争创党建示范高校。落实教师党支部书记“双带头人”培育工程，提升“双带头人”比例。加大学生入党积极分子的培养工作力度，吸纳更多优秀青年学生入党，力争在“双高”人员中发展党员工作有较大突破。持续抓好基层党建述职评议考核和基层党建巡查工作。坚持政治巡察定位，提升巡察工作实效，推动开展未巡先改。

33.持之以恒正风肃纪。逐级签订全面从严治党责任书，细化落实主体责任“两个清单”，强化主体责任、第一责任、“一岗双责”落实落地。持续深化作风建设，深入推进“不作为不担当问题专项治理三年行动”“形式主义、官僚主义集中整治”“扶贫领域腐败专项治理”“违规干预金融活动谋取私利专项治理”等。紧盯重要时间节点和关键领域环节，开展督查检查，坚决整治和查处侵害师生利益的不正之风和腐败问题。巩固中央八项规定精神成果，加大明查暗访、问责执纪和通报曝光力度，防范和查处各类隐形变异的“四风”问题。深入开展警示教育和廉洁从政教育，针对基建工程、招生考试、科研经费、师德师风等重点领域，加强制度建设和监督检查。从严从实做好市纪委督查反馈意见整改工作，综合运用监督执纪“四种形态”严肃查处违纪违法行为，严格实施“一案双查”，用好问责利器，作出精准处置。

34.加强统战、老干部和群团工作。着力加强党外人士后备队伍建设，组织民主党派新成员和年轻党外人才培训班，扎实开展思想教育引领，支持和协助民主党派加强自身建设，设立民主党派活动室。做好民宗侨务留学归国人员工作。做好关心关爱老同志工作，办好老年大学，不断壮大关工委队伍。发挥工会、教代会作用，拓宽民主管理和民主监督渠道，召开六届四次教代会暨十届四次工代会。切实加强和改进共青团各项工作，推进共青团自身改革创新。推动学生会组织改革，制定《天津师范大学学生会、研究生会组织改革实施方案》，不断加强对学生会、研究生会的指导。

附件：天津师范大学2019年党政工作要点任务分解

中共天津师范大学委员会办公室           2019年3月11日印发